Мы ищем торгового партнера, который любит продажи, не несет ответственности за базовую зарплату + бонусы + льготы

2019-05-18 Новости компании210 просмотров

В связи с потребностями развития наша компания в настоящее время набирает торговый персонал.Мы приветствуем небольших партнеров с высоким уровнем профессионализма. Если у вас есть сильное чувство ответственности, предприимчивость и способность противостоять стрессам, вы можете присоединиться к нам в любое время. Компания предоставляет широкие возможности для развития. Если вы уверены, что хотите осуществить свою мечту, вы хотите заработать первый в своей жизни горшок с золотом. Я жду вас!

Пять социальных страховок и один жилищный фонд + двойной перерыв + питание и проживание + щедрые социальные пособия + офисный ноутбук + мобильный телефон

HICLOVER is growing brand for environmental protection field, and market share with most of Africa, Middle East, Southeast Asia countries and part of North America, Europe territory. We are trusted partner for governmental organizations, non-profit organizations, international contractors, logistics organizations, military, pet cremation business owners, etc. We have export experience more than 40 countries, including war zone like Iraq, Afghanistan, Somalia, South Sudan. Mobile: +86-13813931455(WhatsApp) Website: www.hiclover.com Email: [email protected] Email: [email protected]

Рабочие обязанности:

1. Отвечает за сбор и передачу информации о новых клиентах и развитие новых клиентов;

2. Эффективно общаться с клиентами по телефону, чтобы понять потребности клиентов, и предоставлять услуги на месте для поиска возможностей продаж и полной эффективности продаж;

3. Поддерживать бизнес старых клиентов и максимально использовать их потенциал;

4. Регулярно общайтесь с сотрудничающими клиентами, чтобы установить хорошие долгосрочные отношения сотрудничества.

5. Без штрафа, без вычетов, без ответственности, базовая зарплата + комиссия + субсидия, средний ежемесячный доход 7,8000 – это не мечта.

6. Большие перспективы для карьерного роста: онлайн-обслуживание клиентов / продаж-резервный супервайзер-менеджер-региональный директор.

Квалификация:

1. Четкая речь, свободный мандаринский язык и заразительный голос;

2. Имеют большой энтузиазм к продажам; неполная средняя школа / техникум или выше, с опытом или без опыта, платное обучение в компании.

3. Обладают сильной способностью к обучению и отличными коммуникативными навыками;

4. Жесткая личность, быстрое мышление, хорошая адаптивность и стрессоустойчивость;

5. Желательно глубокое понимание рынка, сильное чувство профессионализма, чувство ответственности и позитивный рабочий настрой, соответствующий опыт работы в сфере продаж по телефону.

Режим работы: с девяти до пяти

Примечание: пока мы упорно работаем, отношение к нашей компании остается очень хорошим. Нет проблем с ежемесячным доходом в 10 000 юаней. Мы надеемся, что практичный и прагматичный персонал присоединится к нам. Спасибо.

URL с дополнительным содержанием: www.ecolead.cn Тел: 025-57138032

[ecwid widgets="productbrowser search categories" default_category_id="CATEGORY_ID" default_product_id="PRODUCT_ID" lang="EN"]